วิสัยทัศน์ (VISION)

“เป็นหน่วยงานสนับสนุนที่รวบรวมทรัพยากรสารสนเทศ เพื่อพัฒนาสู่คลังปัญญาของมหาวิทยาลัย”

ค่านิยมองค์กร (Core Values)

A - Activeness

กำหนดทิศทางการนำองค์กรอย่างมีวิสัยทัศน์

R - Responsibility

มีจริยธรรมและความโปร่งใส

I - Impression

มุ่งเน้นความต้องการของลูกค้า

T - Teamwork

ให้ความสำคัญกับบุคลากร

พันธกิจ (Mission)

วัฒนธรรมและสมรรถนะ

วัฒนธรรม: “เต็มใจให้บริการ เชี่ยวชาญในวิชาชีพ”

สมรรถนะ: “ยึดหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง”

โครงสร้างองค์กร (Organization Chart)